古宏晨、徐宏课题组

 

招聘岗位：助理研究员或副研究员

招聘人数：3名 
 

一、 纳米生物材料研发

 

 1）  招聘条件

          1. 研究生学历，博士学位
          2. 纳米材料、材料学、化学、生物材料等相关专业，具有独立开展科研工作能力；
          3. 较强的动手能力，对技术工程化转化型研究有较强的兴趣，熟悉纳米材料各项表征手段；
          4. 具备创新精神与良好的团结协作精神，善于沟通和协调，工作积极、认真、负责；
          5. 纳米生物材料、生物检测用微球载体或新型纳米标记材料制备研究经验者优先。

 

 

2）  岗位职责

应聘人入职后主要开展基于超灵敏、多功能生物检测用纳米生物载体与标记材料设计与

可控制备研究工作，并在此基础上协助团队负责人开展以转化型研究为主导的相关技术

研发。

3）岗位待遇

应聘人在入职之后根据工作成绩，可以依照学校的政策逐步晋升至副研究员和研究员，

工资和其它待遇面议。

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二、 分子检测研发

 

1）  招聘条件

         1. 研究生学历，博士学位

         2. 分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业，具有独立开展科研工作能力；

         3. 精通各种核酸扩增新方法与新技术，对分子检测领域的检测新方法有强烈的兴趣；

         4. 具有较强的实验设计分析能力及实验动手能力，精通分子生物学各种表征方法，分子

      生物学基本实验技能娴熟；

         5. 具备创新精神与良好的团结协作精神，善于沟通和协调，工作积极、认真、负责；

         6. 博士期间以建立分子检测新方法的研究者优先。

2）  岗位职责

应聘人入职后主要开展基于超灵敏分子检测创新方法的研发工作，在团队多年积累的新

型纳米生物载体与标记材料基础上，采用创新的分子扩增技术或无扩增的信号放大技术

建立具有超灵敏、高稳定、简单、个性化、精准快速的多指标分子检测新方法与新技术，

并在此基础上协助团队负责人开展以转化型研究为主导的相关生物检测技术研发。

3）  岗位待遇

    应聘人在入职之后根据工作成绩，可以依照学校的政策逐步晋升至副研究员和研究员，工资

    和其它待遇面议。

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三、 微流控生物传感器研发

 

1）招聘条件

       1. 研究生学历，博士学位

       2.生物或化学（分析化学）等相关专业，具有独立开展科研工作能力；

       3. 博士期间开展了扎实的分析化学和生物医疗诊断等相关研究；

       4. 具备创新精神与良好的团结协作精神，善于沟通和协调，工作积极、认真、负责；

       5. 具有扎实的微加工背景，尤其是微流控芯片实验室、微流控设计与加工研究经历者优先。

2）  岗位职责

应聘人入职后主要开展微流控芯片分子与免疫诊断技术平台的设计、制备与核心原理验证

研发工作，在团队多年积累的新型纳米生物载体与信号标记物基础上，开展多指标、超灵

敏、高稳定、一体化的微流控生物传感器的设计与研发，并在此基础上协助团队负责人开

展以转化型研究为主导的相关微流控生物检测技术研发。

3）岗位待遇

    应聘人在入职之后根据工作成绩，可以依照学校的政策逐步晋升至副研究员和研究员，工资和

    其它待遇面议。

 

请将简历发送至以下邮箱：

联系人：侯老师

E-mail：lyhou@sjtu.edu.cn